Η νέα έρευνα της KPMG, με τίτλο “Transforming the enterprise of the future”, αποκαλύπτει ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι πλέον ένα περιστασιακό φαινόμενο για τις επιχειρήσεις, αλλά αποτελεί έναν συνεχή επαναπροσδιορισμό. Σύμφωνα με την έρευνα, λιγότερο από το ένα τρίτο των ανώτερων στελεχών (29%) θεωρεί την τεχνολογική υποδομή της επιχείρησής τους «πολύ υψηλή». Παράλληλα, το 76% των ηγετικών στελεχών εκτιμά ότι τεχνολογίες όπως η δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη, τα νευρωνικά δίκτυα και τα ψηφιακά δίδυμα θα ενισχύσουν σημαντικά την προοπτική επιτυχίας του μετασχηματισμού.
Οι επιχειρήσεις, σε ποσοστό 88%, υλοποιούν πλέον δύο ή περισσότερα ταυτόχρονα προγράμματα μετασχηματισμού, ενώ πάνω από το 54% εφαρμόζει τρία ή περισσότερα ταυτόχρονα. Ωστόσο, η προσαρμογή στις τεχνολογικές εξελίξεις αποτελεί πρόκληση. Τα μεγαλύτερα εμπόδια περιλαμβάνουν έλλειψη πόρων, τεχνογνωσίας, αντίσταση στην αλλαγή και έλλειψη κεφαλαίων.
Η έρευνα της KPMG καταδεικνύει τέσσερις τομείς στους οποίους οι επιτυχημένες επιχειρήσεις θα αποκτήσουν πλεονεκτήματα. Πρώτον, μέσω ανθεκτικών εταιρικών κουλτούρων, με το 73% των ψηφιακά ώριμων εταιρειών να εμπιστεύονται τους ηγέτες τους. Δεύτερον, με την αύξηση της ψηφιακής ωριμότητας, αν και πολλές επιχειρήσεις δεν αξιοποιούν πλήρως τα δεδομένα και την τεχνολογία τους. Τρίτον, μέσα από τη στρατηγική ευθυγράμμιση του οικοσυστήματος των συνεργατών τους. Και τέλος, με την ανάπτυξη ισχυρών δυνατοτήτων συντονισμού που αυξάνουν τις προοπτικές επιτυχίας.
Ο Διονύσης Διαμαντόπουλος, Partner στην KPMG Ελλάδας, τονίζει ότι η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να βελτιώσει τις επιδόσεις, αλλά η επιτυχία εξαρτάται από την αρμονική συνύπαρξη τεχνολογίας, οράματος και στρατηγικής.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου